- Objetivo
CI GLOS TRADING S.A.S, se compromete a cumplir con los Derechos Humanos de acuerdo con los estándares internacionales, promoviendo el respeto, la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo sin discriminaciones con sus empleados, contratistas, proveedores.
- Ámbito de aplicación
La presente política es de aplicación a todas las personas trabajadoras de CI GLOS TRADING S.A.S, así como a quienes ocupen puestos de alta dirección o Administración y a quienes, por mantener una relación de colaboración estrecha o permanente con CI GLOS TRADING S.A.S, se adhieran o queden sometidos al cumplimiento de los principios recogidos en la presente política como consecuencia de la naturaleza o finalidad de sus actividades.
- Principios generales de actuación de CI GLOS TRADING S.AS con respecto a los Derechos Humanos
El compromiso de CI GLOS TRADING S.A.S, con el respeto a los Derechos Humanos se inspira en las siguientes declaraciones y estándares internacionales:
- La Carta Internacional de Derechos Humanos de las Naciones Unidas.
- Los 10 Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
- Los Principios Rectores sobre las empresas y los derechos Humanos de Naciones Unidas.
- Las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales.
- Los Principios de ONU MUJERES.
- Los principios y derechos establecidos en los principales convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
- La Declaración de la OIT de Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo.
- El Estándar de conducta global para la protección de las personas LGTBI en las empresas.
Con base en lo anterior, CI GLOS TRADING S.A.S asume el compromiso de guiar su actuación sobre la base de los siguientes principios:
- Rechazar prácticas discriminatorias o que menoscaben la dignidad de las personas por razón de su edad, género, estado civil, nacionalidad, religión, discapacidad, raza o etnia, o cualquier otra circunstancia personal.
- Rechazar el trabajo infantil y el trabajo forzoso u obligatorio.
- Respetar la libertad sindical, de asociación y negociación colectiva.
- Compromisos específicos para los distintos grupos de interés de CI GLOS TRADING S.AS con respecto a los Derechos Humanos
- Personas trabajadoras de CI GLOS TRADING S.A.S
CI GLOS TRADING S.A.S dispone de un conjunto de políticas y normativa interna que velan por garantizar los derechos de las personas que trabajan en la misma. Por ello, respeta y promueve internamente la observancia de los siguientes derechos:
- El derecho a la vida, libertad de opinión, respetando la diversidad de opiniones en la empresa y fomentando el dialogo y la comunicación.
- El derecho a la libertad sindical, de asociación y negociación colectiva de sus empleados, así como el papel y las responsabilidades que competen a la representación de los trabajadores de acuerdo con la legalidad vigente en cada país.
- El derecho a la privacidad de datos y a la intimidad.
- El derecho a tener un entorno de trabajo seguro y saludable.
- El derecho a tener unas condiciones de trabajo dignas, con remuneraciones adecuadas, e igualdad de trato evitando que se trate a las personas de manera diferente o menos favorable debido a características que no estén relacionadas con su mérito o los requisitos inherentes al trabajo.
- El derecho a tener un ambiente laboral libre de acoso o contrario al respeto a los derechos y la dignidad de las personas.
CI GLOS TRADING S.A.S velará porque las personas trabajadoras, dentro de su ámbito de actuación y responsabilidad, respeten los Derechos Humanos y contribuyan al cumplimiento del compromiso adquirido por CI GLOS TRADING S.A.S a través de esta Política. A tal efecto, CI GLOS TRADING S.A.S ofrecerá a sus empleados formación en esta materia.
- Proveedores
CI GLOS TRADING S.A.S fomentará que los proveedores con los que interactúe muestren igualmente un estricto respeto a los Derechos Humanos reconocidos en la legislación internacional y nacional de cada uno de los países en los que operen.
- Clientes
CI GLOS TRADING S.A.S se compromete a evitar cualquier discriminación injustificada en los destinatarios de su oferta de productos, respetando en todo momento la privacidad de sus datos y su intimidad.
- Difusión, control y cumplimiento
CI GLOS TRADING S.A.S divulgara y capacitara esta política a sus empleados.
- Aprobación
La presente política ha sido aprobada por la Gerencia de CI GLOS TRADING S.A.S. el 14 de septiembre de 2022.